Альтернативное образование 2.0 в эпоху фанка \ Business
Добрый день, друзья и коллеги!
В свете наступления нового учебного сезона я бы хотел обсудить с Вами вопрос кризиса современного образования и узнать Ваше мнение о новом стартапе в образовательном секторе -- "Brainstream".
Мне бы хотелось поделиться с Вами главными мыслями по поводу проблематики сегодняшней системы образования и ее направления, куда вообще она должна двигаться.
Так как я родился, вырос и получал(ю) образование в России, говорить я буду именно о нем. А еще точнее -- о гуманитарном и бизнес-образовании, считая, что техническая его область в нашей стране, несмотря на все проблемы, все еще находится на сверх-высоком уровне.
Все мы прекрасно знаем, что современная генеральная система образования начиная со школьной скамьи убивает индивидуальность и творческую инициативу в детях и подростках, в абсолютном большинстве школ ....
... (будь то Гимназия или обычная общая школа) детей не учат, а заставляют отчитываться. Под фальшивыми флагами разнообразия и выбора система незаметно направляет людей по одному общему пути - погружая светлые умы в свободную ячейку матрицы и крепко замораживая "Божьи искры". Казалось бы, этот глобальный информационный механизм по превращению индивидуальности в бездушный экономический ресурс идеален и работает безотказно. Особенно ярко это наблюдается в местах, не отделавшихся от остатков "советского наследия", где слово индивидуальность могло поставить крест на дальнейшей жизни человека в Советском обществе.
Но ведь всегда были люди, которые бросали вызов системе. Они открывали глаза, запасались мужеством и начинали осознанную жизнь. Они шли собственным путем, отличным от общепринятых норм и правил. Они вспоминали о том, что смысл жизни в постоянном стремлении к новым целям и творении на пару с самим Богом. Таким образом, двигаясь вопреки системы, эти выдающиеся личности занимали в ней ключевые позиции, играли в первых ролях. Эти люди -- успешные бизнесмены, звезды искусства и шоу-бизнеса. Люди, искренне любящие своё дело и делающие ставку на любовь к процессу, а не на любовь к денежному потоку.
Эти фамилии у Всех на слуху: Джобс, Гейтс, Брэнсон, Дымов, Тиньков, Бочарский, Чичваркин, Аветисян и многие другие достойные люди, чьи фамилии я не могу сейчас вспомнить, но активно пользуюсь результатом их ментального труда.
Современный бизнес "в эпоху фанк" требует от каждого человека невозможного - быть лидером со сверх способностями. Быть если угодно, Богом -- сочетающим в себе тысячу умений, креативный разум, способности к сверх-концентрации, взгляд и широту интересов, охватывающие все области мироздания. Именно таким по мнению большинства является "настоящий предприниматель" -- и именно таких сверх-талантов мечтают заполучить себе топовые корпорации.
Основные проблемы образования на сегодняшний день -- несоответствие со скоростью нового медиа-мира и недооценка развития творческой стороны личности. Речь идет о воображении и умении фантастику превращать в реальность. Это возможно, но этому тоже нужно учиться. В первую очередь -- самостоятельно и на практике. Но для этого нужны некие подталкивающие импульсы. В 90-ые года в России такие импульсы были естественными -- желание жить лучше. А что сейчас? С самых ранних лет у детей "все" есть. У них пропадает интерес, появляется ложное чувство пресыщения. Всегда есть к чему стремиться и куда расти, но многие об этом просто не думают. Если это стремление на первый взгляд кажется таким далеким, сложным и нестабильным, то зачем рисковать? Лучше расслабиться и отдаться течению. Дауншифтинг в действии!
Креативный эксперт Сэр Kin Robinson в своём выступлении еще 2 года назад рассказывал о том как Британская школьная система давит креатив у детей, и о том как обществу решить эту проблему.
Какие ресурсы нужны привлечь? Какие инструменты для этого нужны? Кто должен возглавить это движение?
В Brainstream мы считаем, что регулярные (1-2 раза в месяц) семинары с участием ярких личностей способны на создание серьезного информационного механизма. В семинаре приняли участие 150 человек, они поделились впечатлениями со своими друзьями. Было 150, стало 1000. Дальше -- больше. Естественное распространение идеи. Онлайн-трансляции тоже сыграют свою роль.
Мы считаем, что организация конференций подобных TED , открытых форумов свободного распространения идей (доступных в первую очередь для молодых сознательных людей) -- способна внести разлом в существующую систему образования. Способна оказать баготворное влияние на молодое поколение, которое с уверенностью сможет менять действительность вокруг себя, и которому нужен ОПЫТ УСПЕШНЫХ ЛЮДЕЙ , взаимодействия с которыми они практически лишены.Отбросив налет академичности и установив атмосферу свободного общения, где Евгений Чичваркин сможет открыто сказать всем слово х@й, выражая свои мысли, мы сможем понять мир этих непонятных, но успешных людей
Наш первый форум мы бы хотели провести этой осенью, возможно - в середине октября. Он будет посвящен вышеобазначенной проблеме и поиску методов ее решения. Мы хотим создать поистине уникальное решение в области нового образования, образования 2.0 которое бы покрывало все "горячие" темы современности: new media, new business, web N+1 и множество других направлений которые пока не открыты для академичной среды.
Мы хотим услышать Ваше мнение, мнение тех кто сам руководит своей жизнью и считает что может изменить систему. Какие темы Вам были бы интересны? Каких людей Вы бы позвали? Что Вы спросили бы у них ? Что Вы быизменили?
Ведь образование -- это будущее каждого из нас..
P.S :
Возможно данный текст покажется Вам черезчур серьезным и слишком напыщенным, но на самом деле это не так! Мы -- команда молодых ребят, получающих кайф от своей работы и осознающих тот простой факт, что вместе мы можем больше! Надеюсь просмотр нашего "видео" потдвердит этот факт.
Спасибо, Ваш Brainstream